لینک کامل دانلود پرسشنامه : اثربخشی چرخش شغلی - PDF و Word...
قسمتی از پرسشنامه بررسی میزان اثر بخشی نظام چرخش شغلی در سازمان :
پرسشنامه بررسی میزان اثر بخشی نظام چرخش شغلی در سازمان داریی ۱۱ سوال می باشد. و بر اساس طیف لیگرت از (کاملاموافقم تا کاملا مخالفم )محاسبه می شود.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
چرخش شغلی عبارت است از جابجای کارکنان در مشاغل مشابه و در زمان مشخص چرخش شغلی معمولاٌ به منظور افزایش روحیه و کاهش نارضایتی در مشاغل ساده به کار گرفته می شود در برنامه ریزی چرخش شغلی کارکنان به صورت دوره ای در مشاغل ساده و مشابه تعویض شغل می دهند جابجایی شغل، خستگی و یکنواختی در مشاغل ساده را کاهش می دهد از مزایای دیگر این روش ایجاد انعطاف پذیری در سازمان و آموزش نیروی کار می باشد ضمن آنکه تأمین نیرو را نیز موجب می شود(مشبکی، ۱۳۷۷).
چرخش شغلی روشی است که به وسیله آن می توان کارکنانی را که جزیی نگر هستند و دیدشان تنها به حوزه کاری خودشان محدود می گردد، تبدیل به افراد کل نگر کرد که مسائل را در ابعاد وسیع تر می بینند و درک می کنند. علاوه بر اینکه چرخش در مشاغل مختلف باعث افزایش دانش و تجربیات فرد می گردد، از خستگی و ملامت روحی نیز می کاهد و این امر موجب تحرک فکری و خلاقیت و نوآوری می شود. همچنین عملکرد فرد در سمت ها و مسئولیت های مختلف، معیار خوبی برای ارزیابی و سنجش توانایی های او خواهد بود(سلطانی، ۱۳۷۹).
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از میزان اثر بخشی نظام چرخش شغلی در سازمان نمرهای است که کارکنان به سوالات ۱۱گویه ای پرسشنامه میزان اثر بخشی نظام چرخش شغلی در سازمان میدهند .
مولفه های پرسشنامه :
پرسشنامه تک مولفه ای است.
سوالات:
سوالات کاملا موافقم موافقم نه موافقم نه مخالفم مخالفم کاملا مخالفم
۱- هر ۳ تا ۴ سال، چرخش شغلی بین کارکنان وجود دارد.
۲- مدیریت، کارگاه ها یا سمینارهائی برگزار می کند و ارزش چرخش شغلی را نشان می دهد.
۳- چرخش شغلی مبتنی بر احساس نیاز می باشد.
۴- مدیریت قبل از چرخش کارکنان، نگرش ها و نظرات روسای واحدها را بررسی می کند.
۵- تمام کارکنان چرخش داده می شوند.
۶- برای چرخش شغلی کارکنان، بیانیه سیاست وجود دارد.
۷- کارکنان از بخشی که در آن فعال نیستند به بخشی که در آن فعال تر هستند، انتقال می یابند.
۸- از چرخش شغلی به عنوان یک ابزار تنبیهی استفاده نمی شود.
۹- چرخش شغلی با مشوق هائی همراه است، بویژه هنگامی که در چرخش شغلی افراد به حوزه های کاری دورتر منتقل می شوند.
ادامه پرسشنامه..>>>
پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی ... پروپوزال-بررسی-تاثیر-ساختار-سازمانی...
دانلود پروپوزال تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی ... ساختار سازمانی یکی از اجزای مهم و تعیین کننده کارایی هر سازمان محسوب می‌شود. ... خودسنجی افسردگی پرسشنامه افسردگی بیرلسون پرسشنامه خودسنجی افسردگی دانلود پرسشنامه ... بررسی عوامل و ویژگیهای موثر بر اثربخشی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان دانلود مقالات رشته ...
دریافت #پرسشنامه خشنودی شغلی|سی آر
دانلود,پرسشنامه,پرسشنامه خشنودی شغلی,دانلود پرسشنامه خشنودی شغلی,دانلود پرسشنامه ... پاورپوینت رضایت شغلی,پاورپوینت اثرات رضایت شغلی,پاورپوینت خشنودی شغلی ... دریافت#تحقیق بررسی میزان فرسودگی شغلی مشاوران مشغول به کار در نظام متوسطه# ... پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی,مدیریت شغلی,مدیریت سازمان ...
اعتماد سازمانی - پرتال جامع علوم انسانی اعتماد+سازمانی
بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی در سازمان‌های ... تعداد دانلود : ۲۱۷۴ ... بدین منظور، پرسش نامه ای برای سنجش این متغیرها طراحی شد و پس از اطمینان از روایی ... رابطه ابعاد عدالت سازمانی با اعتماد به سازمان و سرپرست در کارکنان مجتمع فولاد ... اثربخشی چرخش شغلی و رابطه آن با عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی.
ارزیابی فرآگیران از الزامات آموزش ضمن خدمت کارکنان (مورد ...
بدین منظور پرسشنامه بررسی رضایت مشتری‌های داخلی بهترین وسیله می‌باشد ولی، ... ارزیابی رضایت مشتری باید هدف اصلی در هر سازمان خدماتی باشد و اندازه گیری ... مدل کراک پاتریک به میزان اثربخشی برنامه های آموزشی در واحد های آموزش توجه دارد و مدل ... آموزش های ضمن خدمت کارکنان در صورتی مفید و سودمند است که در شرایط شغلی آنان و ...
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی بایگانی - صفحه 2 از 4 - ...
دانلود پرسشنامه مدیریت دانلود رایگان پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه ... به بررسی نگرش کارکنان در زمینه سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش در سازمان می‌پردازد. ... پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی هدف پرسشنامه : بررسی میزان اثربخشی نظام چرخش ...
: ﻋﻨﻮان ﻣﻘﺎﻟﻪ اﻳﻲ و اﺛﺮ ﺑﺨﺸﻲ ﻧﻈﺎم ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎ در ﺷﺮﻛﺖ ﺑ
ﺳﺎزﻣﺎن. : ﺑﺮق ﻣﻨﻄﻘﻪ ای ﺧﺮاﺳﺎن. داﻧﺸﮕﺎه ﻓﺮدوﺳﻲ ﻣﺸﻬﺪ. ﭼﻜﻴﺪه. : ﻫﺪف اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ارزﻳﺎﺑﻲ ﻛﺎراﻳﻲ و اﺛﺮ ﺑﺨﺸ. ﻲ ﻧﻈﺎم ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎ ... ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻴﺰان اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ و ﻛﺎراﻳﻲ ﻧﻈﺎم ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ و ﺗﻮﺳﻂ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ... ﻃﺮﻳﻖ. ﺳﻴﺴﺘﻢ. ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎ. اﻳﺠﺎد ﻣﻲ. ﺷﻮد. ﺑﻪ. ﻧﺸﺎط. ﻛﺎرﻛﻨﺎن در ﻛﺎر و. ﺑﻪ. رﺿﺎﻳﺖ. ﺷﻐﻠﻲ. آﻧﺎن. ﻛﻤﻚ. ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ... ﺟﺪول. )2(. آﻣﺎر ﺗﻌﺪاد ﺟﻠﺴﺎت و ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدات ﺑﺮرﺳﻲ ﺷﺪه. ﺗﻌﺪاد ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎی. ﺑﺮرﺳﻲ ﺷﺪه ...
دریافت|مبانی نظری وپیشینه تحقیق اثربخشی سازمانی|سی اِی
5- بکارگیری نظام مدیریت منابع انسانی ... اثر بخشی سازمانی روشی است که سازمان ها، چگونگی تحقق موفقیت آمیز مأموریت ... دریافت(بررسی میزان اثربخشی شادکامی بر پیشرفت تحصیلی دانشجویان) ... بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی در پرستاران,دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته ... دریافت(پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی).
مدل جامع عوامل مؤثر بر کارتیمی اثربخش در بستر سازمان های ...
سازمان. و. افزایش. رضایت. شغلی. کارکنان. را فراهم می. نماید)ساالس و همکـاران،. و. ... تعیین شده و تاثیر آنها بر اثربخشی کار تیمی بررسی شوند. بنابراین.
توسط خیراندیش ·
بررسی اثربخشی برنامه‌های مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط ...
بررسی اثربخشی برنامه های مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست ... نمـود و میـزان نقش آفرینـی راهبـردی HSE را بـرای ایـن سـازمان ... پرسشــنامه ســاخته و پیشــرفت وتاًمیــن امنیــت شــغلی می باشــد. ... 7-بـا ایجـاد یـک برنامـه چرخـش کار مناسـب، ضمـن ایجـاد تنـوع ...
تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد شغلی - فصلنامه فرایند ...
هدف اصلی این مطالعه، بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد .s,( و مدیریت استعداد با تأثیرگذاری بر میزان تالش کاری ... Vishwesveran,( به عنوان عامل موفقیت و اثربخشی سازمان به شدت مورد توجه قرار گیرد ... نظام ارزیابی عملکرد برای نخستین بار به صورت رسمی در سطح فردی و سازمانی در سال.
http://www.e-modiran.com عملکرد سازمان ... 58) بررسی رابطه بین سبک مدیریت استراتژیک با میزان تلاطم محیط درگمرک جمهوری ... 138) درک اثربخشی سازمانی مبتنی بر پیشبرد استانداردهای نظام آراستگی ... 343 اثربخشی چرخش شغلی.
سیاست های ارزیابی عملکرد – سیاست-های-ارزیابی-عملکرد
هدف از این تحقیق بررسی سیاست های ارزیابی عملکرد بصورت کامل و جامع و با ... کرد که می تواند بوسیله کارایی و اثر بخشی سازمان در دستیابی به اهداف، برآورد شود. ... در مورد سازمان مثمر ثمر خواهد بود که مبنای یک نظام ارزیابی سنجیده شود و نواقص آن رفع شود. ... پرسشنامه بررسی میزان غنی سازی شغل در سازمان پرسشنامه غنی سازی شغل ...
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه تنیدگی شغلی و میزان ... مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-رابطه-...
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه تنیدگی شغلی و میزان خطای انسانی که ... تنهایی بررسی می نماییم اغلب مهم به نظر نمی رسند اما ترکیب با سایر عوامل باعث کامل ... پرسش نامه محقق ساخته برای سنجش تاثیر سطح استرس بر میزان ارتکاب خطاهای ... مدیران، کارکنان و ارباب رجوع سازمان تحت ت
سلام خواستم تشکر کنم ازتون که پرسشنامه چرخه شغلی رو به صوت رایگان در سایت قرار دایدید..فقط اگر امکانش هست تعداد پرسشنامه های رایگان رو بیشت کنید که راحت تر بشه پرسشنامه مورد نظر رو پیدا کرد.